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문제

관리직원 성과평가 방법으로 공정한 것은?

1. 주관적 판단
2. 객관적 평가지표 (정답)
3. 연공서열
4. 무작위 평가

해설

객관적 평가지표를 활용한 평가가 가장 공정한 방법이다.

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