조직행동론에서 호손효과(Hawthorne Effect)의 의미는?
호손효과는 사람들이 자신이 관찰받고 있다는 것을 인식할 때 행동이 개선되는 현상을 말한다. 관심과 배려 자체가 성과향상을 가져온다는 의미이다.
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